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通知公告

2016年度述职公示

  2016年度个人述职述廉报告

      管理学院    赵卫东

    根据校党委关于2016年度二级单位考核工作的安排意见,现将2016年履行岗位职责和廉政情况报告如下。

一、 加强理论学习,增强政治素质,提高工作能力

    一年来,认真参加学校党委组织的集体学习和干部培训,深入学习党章、党规和习书记系列讲话精神,不断提高思想政治素质、政策理论水平和党性修养。

作为基层党委书记,严格遵循中央、省委、高工委和校党委、行政的各项工作部署,认真落实“第一责任人”职责,推进党风廉政建设,开展“两学一做”和“讲看齐、见行动”活动,引导广大党员进一步增强看齐意识、党性意识、规矩意识,立足岗位,履职尽责。

二、带头讲规矩、讲纪律、讲法治,自觉廉洁勤政

    作为学院主要负责人,带头严守中央八项规定,遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、生活纪律、工作纪律、保密纪律,自觉加强党性和格品修养,视党纪党规为“高压线”。并以此要求领导班子成员,廉洁勤政,以上率下,在学院形成了风清气正、积极向上的整体氛围,为各项工作的开展奠定了基础。

三、全面、认真履行岗位职责

 2016年,在院班子成员及全体师生的支持和配合下,学院党委全面落实党建工作责任制,努力提高党建和思政工作水平,抓班子、带队伍,开拓创新、扎实工作,推进了学院各项工作的发展。

 1、认真开展“两学一做”和“讲看齐、见行动”活动:

 组织党员学习党章、党规和习书记系列讲话精神,学习党的十八届四中、五中、六中全会精神;充分利用QQ、微信,引导党员利用网络自主学习、互动交流。围绕“讲看齐、见行动”开展专题学习讨论,认真查摆问题,开展批评与自我批评。把“两学一做”活动和学院的教学管理、学科发展、队伍建设等中心工作结合,与“创先争优”活动结合,推进学习工作化、工作学习化。

 2落实全面从严治党,强化基层党组织建设 

1)认真加强基础党组织建设:落实“三会一课”、民主评议党员和民主生活会制度;建立党员活动室;开展党员组织关系排查;规范党费收缴与管理;改选下属党支部,配备党务秘书。

2)按照“坚持标准、保证质量、慎重发展”的原则,发展新党员45人,转正预备党员34人,培训入党积极分子125人。

   3)推行党务、院务公开。在与师生利益密切相关的工作中,坚持公示,做到公平、公正、公开、透明。

   4)积极开展“创先争优”。2016年度,我们77名学生党员获国家级奖励12人,校级奖励47人;27名教工党员获省级省级奖励2人,校级奖励9人。力求“一个党员就是一面旗帜”,要每个党员都成为生活中的典范,工作中的楷模。

    3、加强反腐倡廉教育,推进作风建设。

   1)领导班子坚持民主集中制和党政联席会议制。坚持集体领导与个人分工负责相结合,明确职责,共担责任,形成了互相信任、互相尊重、互相帮助、互相支持、团结和谐的工作氛围,极大地增强了班子的凝聚力和战斗力。

   2)组织党员和教职工参观“淮海战役陈官庄纪念馆”,重温革命历史,接受传统教育;观看专题片《榜样》,宣传先进典型;大力弘扬学院优秀教师爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚,坚决纠正歪风邪气,推进教师职业道德水平的提升。

   3)组织党员干部观看“慎独慎微警示录”,学习《安徽省预防职务犯罪工作条例》和学校科研经费管理条例,加强对职务腐败和科研腐败的监管和教育,避免违法违纪事件的发生。

 4、加强学生工作,努力培养“四有新人”。

   1)以庆祝建党95周年、纪念长征胜利80周年、学雷锋活动、主题团日活动等为主线,开展主题鲜明,积极向上,内容丰富的系列班级活动,增强学生的民族意识、爱国精神及社会责任感。

2)开展社会主义核心价值观为主题的宣讲活动,激发学生的爱国情怀和学习热情。

3)组织学生参与专业学科竞赛,积极创新创业。2016年,我院首个大学生创业公司运营状况良好;学科竞赛连获佳绩:一年来共获国家级一等奖1项,省级一等奖1项、二等奖4项,三等奖3项;主办了第二届安徽省大学生物流设计大赛并获特别组织奖。

   42016届毕业生也顺利毕业,就业率达97%100%文明离校。

    5党政同心,共谋学院事业发展

管理学院党政领导班子团结、务实、创新。工作中以身作则,身先士卒。面对困难走在前面,面对荣誉群众优先,面对问题敢于担当,面对歪风邪气能旗帜鲜明地彰显正能量。

 2016年,学院各项工作上都取得了良好的成绩。教学管理进一步规范,管理科学与工程一级学科硕士点获得批准;3位老师被评为科研工作先进个人,学院被评为2016年我校“科研先进单位”;晋升教授1人,获批省级教学名师1人,省级教坛新秀1人。

 此外,学院还主动加强校企、校市合作,为地方经济与社会发展服务。为淮北市完成了2016-2020年服务业电子商务发展规划”,与市商务局联合举办了两期“电子商务大讲堂”;为市公安局完成了连续第六年的“淮北市公众安全感调查报告”等。

6、努力创建和谐、团结、创新的学院工作氛围。

    本着“缓解工作压力、提高团队凝聚力”的指导思想,积极支持工会组织的各种文体活动,努力营造和谐、团结的良好工作氛围!

四、今后努力方向:

1、加强学习,努力提高自身素质,提高工作水平和能力。

2、严格要求自己,进一步增强责任意识。

3、增强开拓创新意识,自加压力,认真学习科学的管理和工作方法,努力以更好的姿态和面貌,投入到工作中去。

                                       2017.4.28

 

 

2016年度个人述职述德述廉报告

 

管理学院  卓翔芝

 

 2016年,管理学院在校党委、行政的领导下,从管理学院事业发展的大局出发,以管理学院成立五周年为契机,紧紧围绕提高人才培养质量,认真总结管理学院成立以来取得的成绩,反思学院发展中存在的问题,在师资队伍建设、专业建设、科学研究、服务社会等方面扎实推进,积累学院发展潜力,凝练学院发展特色,深化教学改革,全面提高办学质量,在教学、科研、人才培养模式改革等方面均取得可喜进展。

一、深入学习政治理论,扎实开展“两学一做”专题教育活动

根据学校党委统一部署,和全院党员干部一起积极开展 “三严三实”、“两学一做”学习教育活动和“讲看齐、看行动”活动,通过多种形式学习讨论《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,努力提高党性修养,为学院各项工作的顺利推进创造风清气正、充满正能量的政治环境。坚持学院党政联席会议制度,认真执行民主集中制原则。坚持集体领导和个人分工负责相结合制度,班子成员围绕中心工作,认真履行好各自岗位职责,自觉维护领导班子的团结协调,不断提高管理水平。

二、学科建设取得突破

    在学校领导的关心支持下,管理学院学科建设工作取得突破,管理科学与工程一级学科硕士点获得批准设立,2017年开始招生,共设大数据与信息资源管理、系统优化与决策分析、产业经济与区域协调发展等3个定位明确、特色鲜明、稳定持续的研究方向。

三、师资力量进一步增强

    积极做好师资的引进与培养工作,引进重点大学硕士毕业生1人,1人晋升教授,3人晋升讲师, 杨琳琳老师考取南京大学博士研究生,7人赴台湾世新大学交流访问, 28位教师赴义乌参加“双师型”教师培训工作,王妮娜获学校青年教师课堂大赛二等奖,卓翔芝被评为省级教学名师,徐祖迎被评为省级教坛新秀,卓翔芝、郑跃、黄海平3人被评为校科研工作先进个人。

四、科研实力显著增强

努力打造科研团队,实现资源的有效整合,科研实力进一步增强。2016获批安徽省自然科学基金项目1项,安徽省优秀人才支持计划2项,安徽省社科规划项目1项,安徽省教育厅人文基地重点研究项目1项,教育厅人文社科一般项目2项,教育厅自然科学基金一般项目1项,出版专著1部,发表科研论文20余篇,其中SCI二区论文1篇,SCI三区论文2篇。管理学院被评为校先进科研单位。获安徽省自然科学优秀论文奖二等奖1篇,三等奖3篇、省社科“三项课研究”三等奖1项。

五、创新创业人才培养效果显著

学生创业活动取得新进展,成立首个大学生创业公司——“达羸科技”有限公司,现运营状况良好,解决多名大学生助学岗位。学科竞赛再获佳绩,在2016年全国大学生管理决策大赛中获全国一等奖1项,在第六届全国大学生电子商务“三创”大赛中获安徽赛区二等奖2项,三等奖3项,主办第二届安徽省大学生物流设计大赛,获省一等奖1项,二等奖1项,淮北师范大学获特别组织奖,王红、陈敬霄两位老师获优秀指导教师奖,在第六届全国大学生市场调查分析大赛中获安徽赛区二等奖1项。

六、不断加强校企、校地合作

 

深入企业考察,积极探索校企深度合作模式。与上海青麦教育集团签署校企合作协议,为大学生就业与实习提供条件。为淮北市公安局进行群众满意度调查1次,举办淮北市电子商务大讲堂1次,淮北市跨境电商讲座一次。

七、加强学术交流

安排教师外出参加各类学术研讨会30人次,举办安徽省物流专业教学研讨会1次,邀请安徽大学等著名高校专家来我院进行讲学交流4人次。

八、遵守党的纪律,践行党的宗旨

 

认真履行“一岗双责”,全面落实党风廉政建设责任制,把推进工作与落实党风廉政建设责任制共同部署、共同实施。全面贯彻落实中央“八项规定”和省委“三十条规定”,以身作则,带头遵守领导干部廉洁自律规定。一年来,没有出现任何违反廉洁从政和廉洁自律有关规定的行为,自觉维护了学院领导班子的整体形象。

作为管理学院院长,能努力实践党的宗旨,带头遵守党的政治纪律、组织纪律,严格执行单位的各项规章制度,恪于职守,勤勉工作。认真贯彻党的民主集中制原则,严格执行党政领导班子联席会议制度、院务会议事等工作制度。一年来,我没有利用职权谋取不正当利益,没有接受不正当的宴请和馈赠,没有搞权钱交易等不廉行为,严格按程序办事,切实维护党员干部形象。在工作中做到实事求是,坚持原则,不弄虚作假,不搞形式主义,不谋一己之私,没有违规违纪行为。

2017年学院将进入新的五年发展阶段。今年迎来学科建设发展新的机遇期,我们将抓住机遇,整合资源,在做好人才培养、科学研究、服务社会等工作的基础上,全力申报公共管理(MPA)专业学位学科点,使管理学院在更高的水平上稳步发展。

 

    2017年4月30日