中心学者应邀参加《中国马克思主义经济学:70年回顾与展望》研讨会

2019年6月1日至6月2日,中国政治经济学学会(原中国经济规律研究会,经国家民政部批准于2018年12月更名)等主办的“中国马克思主义经济学:70年回顾与展望”暨中国政治经济学学会第29届年会在中国社会科学院学术报告厅隆重举行。中国经济学界泰斗刘国光(中国社会科学院特邀顾问、原副院长、中国政治经济学学会顾问)学部委员,中国社会科学院副院长高培勇学部委员等来自国内顶级科研机构和著名高校的200余名专家学者和《人民日报》《中国社会科学》杂志的相关负责人莅会。中心学者张作云教授、周志太教授应邀参加了此次会议。

中国社会科学院副院长高培勇代表谢伏瞻院长向大会致辞,并对新时代中国经济高质量发展问题发表了精辟观点。刘国光、吴宣恭、刘方棫、周新城等先后致辞,对学会更名和会议召开表示热烈祝贺。中国政治经济学学会会长、世界政治经济学会会长、中国社会科学院大学学术委员会副主任程恩富学部委员等作了精彩演讲。

会议设五个分会场,围绕马克思主义经济学70年研究进展与历史经验、中国特色社会主义政治经济学创新与发展等问题进行了学术交流,取得了较为丰硕的成果。

张作云教授在“政治经济学创新与发展”分会场报告:关于马克思主义人类社会基本矛盾理论。

周志太教授在“中国现实经济研究”分会场报告:“国退民进的要害与其破解”。该文指出,要直面现实,基于国有企业与私营企业的数据比较分析和及逻辑分析得出国企评价的新结论:不是单纯的“国进民退”或“国退民进”,而是国企既有国进民退,又有国退民进。前者是指通过改革,国企的总资产、主营业务收入、利润等绩效绝对指标均有明显改善;后者是本文的中心,即国退民进的根本性问题和要害在于国企科技进步水平不及私企。这基于如下数据:国家统计局的,国有制造业、信息科技业上市公司自身披露的,国泰安406个国有制造业、信息科技业上市公司的,国企不仅总资产等绩效相对指标逐年下降,更重要的是作为国家自主创新的主力军,其研发投入水平和专利产出水平尚不及私营500强企业(包括京东等 212 个商业性、房地产公司)。国有经济的产业布局和绩效激励结构决定绩效水平,而绩效是决定其科技水平高低的重要原因之一。亟待破解国企研发实力强与研发投入、产出均落后于私企的矛盾。首先,将国企集中在技术密集型行业,发挥国企的科技先锋的作用;其次,通过体制创新、激励结构优化,调动广大国企高管和科技人员等员工的研发积极性,进一步增强国企创新核心技术的能力、为创新型国家建设多做贡献,进而增强国企保值增值的能力。

中心学者张作云教授和周志太教授再次当选中国政治经济学研究会常务理事和理事。