课程规划

2004—2008年《光学》课程建设规划

	一、师资队伍建设
		本课程组师资队伍建设要注重在职称、学历、年龄结构等方面进一步优化和提高。5
	年内课程组成员从目前5人增至8人，其中高级职称比例达到50%以上。采用引进和培养相
	结合的办法，使获得硕士以上学位的比例达到80%以上。课程组成员有3人次以上获得安徽
	省中青年骨干教师和学术带头人称号，有2人成为物理系新的硕士学位点的学术带头人。
	二、教学管理与教学改革
		继续完善《光学》网络课程建设，逐步做到各种教学管理完全电子化和网络化。加大
	课程教学内容和教材体系的改革力度，以适应现代科技和高等教育发展的需要，逐步增加
	双语教学内容的比例。争取在5年内出版和注册具有自己特色的教材和电子读物，并有相关
	的教学成果获得省级奖励。
	三、课程建设总体目标
		2005年达到省级精品课程建设要求；
		2008年达到国家精品课程建设要求。